Ongemak in de Boardroom: 7 good practices

MVO Nederland ontwikkelde 7 good practices die commissaris en bestuurder toerusten om constructief en proactief met het ongemak in de boardroom om te gaan. Je downloadt ze op deze pagina.

Start mijn download 👇

Vul het formulier in en je ontvangt een pdf-bestand per mail met daarin per praxis het volgende:

  • een stelling
  • een toelichting op de praxis
  • de paradigmawisseling die kenmerkend is voor de praxis
  • vuistregels
  • en voorbeeldvragen.

Vergeet niet je ongewenste mail te checken als je de mail niet ontvangt.

Vul het formulier in en je ontvangt een pdf-bestand per mail met daarin per praxis het volgende:

  • een stelling

  • een toelichting op de praxis

  • de paradigmawisseling die kenmerkend is voor de praxis

  • vuistregels

  • en voorbeeldvragen.

Vergeet niet je ongewenste mail te checken als je de mail niet ontvangt.

Over Ongemak in de Boardroom

De 7 good practices komen voort uit het project Ongemak in de Boardroom, waarin met 38 bestuurders en commissarissen gedurende ongeveer anderhalf jaar is gewerkt aan de good practices. Het project begon met het stellen van de juiste vragen en het ontwikkelen van nieuwe praktijken. In diverse Community of Practice-bijeenkomsten zijn bestuurders, commissarissen én wetenschappers de dialoog aangaan. Samen op zoek naar een antwoord op hoe het ongemak rond duurzame transities te doorbreken is.

Net als 8000+ ontvangers onze nieuwsbrief ontvangen?

Meld je dan aan en ontvang maandelijks een update vol verhalen van ondernemers, actuele columns, handige tools, praktische downloads en inspirerende events.