Return to Sender geeft financiële trainingen in Nepal en verstevigt leefbaar loon
Sociale ondernemingen ontwikkelen zich voortdurend. Ben je als ondernemer een pilot gestart voor betere arbeidsomstandigheden in de keten, dan is het belangrijk om hier opvolging aan te geven. Dat is precies wat Return to Sender doet. Na hun eerdere onderzoek naar Living Wage zetten ze verdere stappen met hun actieplan in Nepal.
RtS betaalt makers al een eerlijk loon, maar wil met projecten rondom leefbaar loon bijdragen aan nog betere omstandigheden. Niet alleen betaalt Return to Sender een eerlijke prijs op productniveau; ze gaan hun makers in Nepal ook trainingen aanbieden over financiële vaardigheden. Ook kreeg Return to Sender zelf coaching op de implementatie van Living Wage in hun inkoopbeleid.
De impact van Return to Sender heeft een steeds verder bereik: het bedrijf gaat nu namelijk de trainingen uitbreiden naar al hun makers, ook buiten Nepal. Daarnaast hebben ze hun impactstrategie aangescherpt. Deze krijgt nu implementatie in hun beleid. Zo heeft de onderneming de IMVO-voucher optimaal benut.
Voor het midden- en kleinbedrijf met internationale en duurzaamheidsambities bood MVO Nederland in samenwerking met het Ministerie van Buitenlandse Zaken van 2012 tot 2022 financiële ondersteuning via de IMVO-voucher. IMVO staat voor Internationaal Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Deze voucher gaf recht op 50 procent korting op advieskosten met als doel de internationale supply chain te verduurzamen. De voorbije jaren profiteerden al meer dan 300 bedrijven van de IMVO-voucher. In 2022 is de laatste ronde vouchers toegekend en kan je geen aanspraak meer maken op een IMVO-voucher.
Meer doen met MVO Nederland?
MVO Nederland zal zich blijven inzetten voor duurzame handel en IMVO. Bekijk bijvoorbeeld onze MVO Risico Checker om kosteloos een korte check te doen waarin je ontdekt welke internationale mvo-risico’s je loopt met jouw handelsactiviteiten. En natuurlijk wat je kunt doen om die risico’s te beperken.