Overslaan en naar de inhoud gaan
MVO Nederland

Samen veranderen

  • Over ons
  • Contact
  • Pers
  • Agenda
  • English
  • Word partner

Menu

  • Alles over MVO
    • close

      Hier vindt u alles over MVO: algemene informatie en issues
      Want uw bedrijf kan bijdragen aan oplossingen

      Algemeen

      • Wat is MVO?
      • MVO loont
      • Bedrijfsethiek
      • Overheidsbeleid voor MVO
      • ISO 26000
      • Keurmerken & certificering
      • Internationaal MVO

      MVO-issues

      • Arbeidsmarkt
      • Armoede
      • Biodiversiteit
      • Dierenwelzijn
      • Eerlijk zaken doen
      • Energie en klimaat
      • Gezondheid
      • Grondstoffen
      • Leefbaarheid
      • Mensenrechten en internationale arbeid
      • Milieu
  • Aan de slag
    • close

      Aan de slag met MVO? Wij helpen u op weg, van start naar beleid

      MVO-implementatie

      • Van start naar beleid
      • Handige tools voor MVO
      • Praktijkvoorbeelden

      Succesfactoren

      • Draagvlak & bedrijfscultuur
      • Transparantie
      • Stakeholders
      • Impact meten

      Bedrijfsprocessen

      • Export
      • Financiën
      • Human Resources
      • Huisvesting, ICT & Bedrijfsvoering
      • Inkoop & keten
      • Mobiliteit
      • Risicomanagement
  • Trends & Oplossingen
    • close

      MVO is continu in beweging: dit zijn de trends en uw uitdagingen

      • Scenario's & Strategische agenda 2025
      • MVO Trendrapport 2017
      • Natuurlijk kapitaal
      • MVO in de winkel
      • De Nieuwe Handelaar
      • Mode die goed zit
      • Make IT sustainable
      • Op naar klimaatneutraal
      • Circulaire economie
      • Succesvol inclusief ondernemen
      • Duurzame inzetbaarheid
      • Duurzame innovatie
      • Maatschappelijk Betrokken Ondernemen
      • Sustainable Development Goals
  • Sectoren & Netwerken
    • close

      MVO verschilt per sector. Ontdek uw kansen en risico's

      Sectoren & Netwerken

      • Bouw
      • Beton
      • Chemie
      • Food & Agribusiness
      • Handel (groothandel & detailhandel)
      • Horeca
      • Mijnbouw & delfstoffen
      • Overheid & onderwijs
      • Textiel & Leer (Fashion)
      • Toerisme
      • Transport & Logistiek
      • Zakelijke dienstverlening
      • Zorg & welzijn
  • Partners
    • close

      Inspiratie, verdieping en een groter netwerk nodig? Word partner en werk samen met 2000+ andere ondernemers aan uw MVO-ambitie

      Voor partners

      • Partnerschap
      • Netwerkpartner
      • Koplopernetwerk
      • Grote Bedrijven Netwerk
      • MVO Netwerk Brancheorganisaties
      • Ambitie 2020
      • Tarieven
      • De partners van MVO Nederland
      • Word ook partner
  • Onze diensten
  • Community
  • Mijn MVO

Helpdesk

afbeelding van frans

Frans van der Groen

030-2305600
contact@mvonederland.nl
Linkedin

Dossiers

Transparantie

Praktijkvoorbeelden

Moyee Coffee - Werken aan schaalgrootte, met behoud van biodiversiteit

Bidvest Deli XL - Duurzaam 'van bron tot bord'

Bakkertje Deeg – Met de kop naar de klant

Meer praktijkvoorbeelden

Vergroot je impact

Sluit je aan bij MVO Nederland

Agenda

dinsdag 8 mei 2018 - 15:30 tot 18:00

Managementboek 2018: ontmoet de schrijvers van duurzaamheidsboeken

dinsdag 15 mei 2018 (Hele dag)

Individuele MVO Coachingsessie mei

dinsdag 15 mei 2018 - 14:00 tot 18:00

Circular Economy Booster Utrecht

dinsdag 12 juni 2018 - 13:00 tot 17:00

Meet up to Speed up

Meer agenda items

EU verplicht bedrijven tot maatschappelijk verslag

Transparantie EU

De grootste bedrijven van Nederland moeten vanaf 2017 verplicht openheid geven over milieu- en maatschappelijk beleid. Dat komt voort uit een besluit van de Europese Raad eind vorige maand dat bedrijven met meer dan 500 medewerkers vanaf 2017 niet alleen over financiële, maar ook over niet-financiële zaken moeten rapporteren. Is dit een goede ontwikkeling? En waar moet u rekening mee gaan houden?

MVO Nederland vindt de rapportageverplichting in de basis positief. “Veruit de meeste grote Nederlandse bedrijven zagen de voordelen al in van transparantie en rapporteren jaarlijks over hun maatschappelijke impact. Koplopers daarin zijn onder meer DSM, KPN, NS, Philips, Akzo en Achmea. Een klein deel van de grote bedrijven heeft echter een stok achter de deur nodig om stakeholders structureel te informeren. Met de nieuwe richtlijn moeten deze achterblijvers nu ook openheid van zaken geven”, aldus kennismanager Jos Reinhoudt van MVO Nederland.

De lidstaten van de EU hebben vanaf nu twee jaar om de richtlijn om te zetten in nationale wetgeving. Het is nu al bekend hoe dat er voor Nederland uit komt te zien. De Nederlandse overheid gaat namelijk met de bestaande Transparantiebenchmark invulling geven aan de rapportageverplichting. De bedrijven die te maken krijgen met de nieuwe Europese regels zitten ook in de benchmarkgroep, die de kwaliteit van de jaarverslagen van de 500 grootste Nederlandse bedrijven met elkaar vergelijkt. In Nederland vallen ongeveer 100 bedrijven onder de nieuwe wetgeving; op Europees niveau zullen dat er zo’n 6000 zijn.         

Om voorbereid te zijn, raadt MVO Nederland bedrijven die nog geen ervaring hebben met het schrijven van een maatschappelijk verslag aan de verplichting niet af te wachten maar proactief zo’n jaarverslag te maken. MVO Nederland kan daarbij van dienst zjin. Samen met het ministerie van Economische Zaken, IUCN NL en True Price heeft MVO Nederland voor koplopers de Green Deal ‘Samenwerken aan transparantie van natuurlijk en sociaal kapitaal' opgezet. Doel van de Green Deal is de kennis over dit onderwerp te vergroten.  Voor bedrijven die minder ver zijn biedt MVO Nederland een Spoedcursus zelf een jaarverslag maken aan op 28 oktober.

Afbeelding Robin refactoring client workshop output door Lars Plougmann (CC BY-SA 2.0).

Bron: MVO Nederland

Laatst gewijzigd:

30 december 2014
  • MVO Nederland op Twitter
  • MVO Nederland blogs
  • MVO Nederland op linkedin
  • MVO Nederland op Facebook
  • Over ons
  • Contact
  • Agenda

MVO Nederland
Arthur van Schendelstraat 500
Postbus 19219
3501 DE Utrecht
T (030) 2305600
KvK: 30195730

Cookie statement