Human Resources

Nieuws

Zwaar werk in het magazijn hoeft niet ten koste te gaan van de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Voorkom uitval, verzuim en kosten met deze tips. 1. Zorg voor opleiding en coaching Sligro Group werkt met eigen opleidingsprogramma's. Elke nieuwe medewerker krijgt een opleiding tot...
Het Convenant Duurzame Kleding is van start met al ruim 75 modemerken. Uiteindelijk moet de hele modebranche aan de slag met de 9 thema’s uit het plan: van gifvrije kleding tot het tegengaan van dwangarbeid. Kern van het verhaal: ‘onderzoek en verbeter je keten’. MVO Nederland verzamelt in 9...
Zo’n tachtig organisaties in Nederland die zich bezighouden met maatschappelijk betrokken ondernemen organiseren voor de eerste keer gezamenlijk NLmatcht. In de periode van 10 oktober tot 24 november organiseren zij allemaal een matchevenement in hun gemeente of regio. Alle bedrijven kunnen meedoen...
Hoe geef je als MVO-manager een goede invulling aan 'het people-thema'? Op dag 6 van onze Expeditie voor MVO-managers gingen de deelnemers aan de slag met deze vraag. Ze werden daarbij op weg geholpen door vier koplopers: Emma Safety Footwear, Randstad holding, Asito en Onbegrensd Talent. Hun tips...
“Een duurzame werkomgeving gaat verder dan circulair tapijt en FSC-papieren bekertjes. In de manier waarop we werken is nog een wereld te winnen.” MVO-manager Nicolette Kraay van ICT-leverancier Ricoh wil ‘duurzaam werken’ hoger op de agenda krijgen van het Nederlandse bedrijfsleven. Een domein dat...
Vreemd dat niet meer bedrijven kijken naar de people-kant van hun organisatie. Want wie investeert in mensen, verdient dat dubbel en dwars terug. Glenn van der Burg van New Business Radio vraagt Celia Noordegraaf, hoofd Communicatie van MVO Nederland, hoe dat zit. "Inclusief ondernemen overkoepelt...
Gelukkige medewerkers zorgen voor betere bedrijfsresultaten. Dat klinkt prachtig, maar hoe doe je dat? Niet door harder te duwen of strakker te sturen, maar door het werkgeluk van je mensen te vergroten. Medewerkers die met plezier naar hun werk komen en met voldoening weer naar huis gaan zijn het...
Koester eigen initiatief, sla een brug tussen HR en de lijn, en experimenteer met elkaar om de organisatie te innoveren. Het is een greep uit 9 tips van bedrijven die de Expeditie Sociale Innovatie van MVO Nederland onlangs hebben afgerond en hun ervaringen willen delen. Hoe werk je toe naar een...
In onze bedrijven zijn momenteel vier generaties aan het werk. Generaties die elkaar versterken en soms ook met elkaar botsen. Elke generatie heeft een eigen vitale kracht, zegt organisatiepsycholoog en veranderdeskundige Aart Bontekoning. Op 2 juni vertelt hij in een inspiratiesessie van MVO...
Eind 2014 startten we onze derde Expeditie Duurzame Inzetbaarheid. De deelnemers werken samen aan oplossingen voor de uitdagingen van de tegenwoordige arbeidsmarkt . Met cases uit hun eigen praktijk vinden ze antwoorden op vragen over vergrijzing, talentontwikkeling, medewerkerbetrokkenheid en –...

Pagina's