Maatschappelijk betrokken ondernemen

De winst van MBO

MBO biedt kansen voor bedrijven: de organisatie krijgt aanzien, de individuele medewerkers kunnen zich ontwikkelen en de onderlinge samenwerking wordt sterker. Hier staan alle voordelen op een rij.

Voor de organisatie

  • Waardering door de omgeving: de samenleving doet een appèl op het bedrijfsleven om zich maatschappelijk in te zetten en rekent bedrijven hierop af. Onderzoek van CSR Europe toont aan dat 80% van de Nederlandse consumenten het belangrijk vindt dat bedrijven hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen.
  • Goed imago: de perceptie van het bedrijf door stakeholders en maatschappij wordt er positief door beïnvloed.
  • Grotere naamsbekendheid
  • Onderscheiding van concurrenten
  • Uitbreiding netwerk
  • Strategische samenwerking met externe partijen
  • Toegang tot nieuwe markten
  • Toegang tot nieuwe kennis
  • Voedingsbodem voor nieuwe producten en / of diensten
  • Aantrekkelijke werkgever voor (nieuwe) werknemers
  • Hogere omzet als gevolg van bovengenoemde effecten

Voor het team

  • Gemeenschappelijke cultuur: normen en waarden binnen het team worden versterkt.
  • Teambuilding: maatschappelijke activiteiten versterken de teamgeest tussen medewerkers.
  • Samenwerking: maatschappelijke activiteiten versoepelen de onderlinge communicatie tussen medewerkers.

Voor de medewerker

  • Trots: medewerkers zijn trots omdat hun werkgever zich inzet voor de samenleving.
  • Betrokkenheid: medewerkers raken meer persoonlijk betrokken bij de organisatie waar ze werken, omdat deze hun de kans biedt om zich in te zetten voor anderen. Ze worden aangesproken als mens i.p.v als werknemer.
  • Persoonlijke ontwikkeling: medewerkers leren, omdat zij hun competenties toepassen in een andere context.
  • Talentontwikkeling: onalledaagse activiteiten brengen onvermoede talenten in mensen naar boven.
  • Zingeving: medewerkers vinden maatschappelijke activiteiten zinvol.
  • Nieuwe ontmoetingen, netwerken
  • Doorbreken van routine
  • Blikverruiming, waardering voor anderen
  • Inspiratie
  • Plezier
Laatst bijgewerkt: 
02-06-2014 14:34